Die GEHALTS PLUS CARD ist eine Mastercard®, mit der Sie Ihren Mitarbeitern monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug auszahlen – ganz ohne Gutschein-Chaos, voll digital und rechtssicher.
Stand Oktober 2026 · Zahlen der Gehaltsgestaltung durch die NFGconsult GmbH & Co. KG
Die GEHALTS PLUS CARD lohnt sich für Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen – ohne Mehraufwand in der Lohnbuchhaltung.
Einkaufen, tanken, essen gehen – die Karte wird überall akzeptiert, wo Mastercard® gilt. Ihre Mitarbeiter entscheiden selbst, wofür sie ihr Guthaben einsetzen.
Die Karte kann nicht überzogen werden und erfüllt alle Vorgaben des Bundesfinanzhofs. Steuerfallen sind technisch ausgeschlossen.
Nicht genutztes Guthaben verfällt nicht, sondern wird angespart – bis zum Ablaufdatum der Karte, also mindestens fünf Jahre. Ideal für größere Anschaffungen.
Die Aufladung erfolgt mit einem Klick, die Abwicklung ist vollständig digitalisiert. Rund 40 % günstiger als klassische Sachbezugsverwaltung.
Jeder Mitarbeiter behält per App und Online-Portal jederzeit den Überblick über Guthaben und Umsätze.
Zeigen Sie Wertschätzung, die ankommt: 600 € mehr Netto im Jahr sind ein echtes Argument bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Sie bestellen die Karten für Ihre Mitarbeiter bequem über unser Bestellformular.
Auf Wunsch personalisieren Sie die Karte im Design Ihres Unternehmens.
Ihre Mitarbeiter erhalten ihre persönliche Mastercard® samt Zugang zum Kartenkonto.
Sie laden mit einem Klick auf – Ihre Mitarbeiter genießen 50 € steuerfrei pro Monat.
Wählen Sie die Kartenfarbe passend zu Ihrer Marke und platzieren Sie Ihr Firmenlogo auf der Karte. So wird jeder Bezahlvorgang zur kleinen Markenbotschaft – probieren Sie es direkt aus:
Das Modell ist höchstrichterlich bestätigt. Die Karte kann technisch nicht überzogen werden – ein versehentlicher Verstoß gegen die 50-€-Grenze ist damit ausgeschlossen.
Akzeptiert überall dort, wo Mastercard® akzeptiert wird: Supermarkt, Tankstelle, Restaurant, Einzelhandel, Reisebüro. Das Einsatzgebiet umfasst das Postleitzahlgebiet des Mitarbeiters und die angrenzenden Gebiete.
Nicht genutztes Guthaben bleibt erhalten und kann bis zum Ablaufdatum der Karte angespart werden – das sind mindestens fünf Jahre. Bei einer Folgekarte wird es übertragen.
Scheidet ein Mitarbeiter aus, wird die Karte mit einem Klick deaktiviert. Es entstehen keine Folgekosten und keine Arbeitgeberhaftung für nicht genutztes Guthaben.
Sechs Betriebe aus Handel, Handwerk, Logistik und Sozialwirtschaft – mit den Einsparungen, die sie tatsächlich erzielen.
„Durch den Einsatz einer aktiven Gehaltsgestaltung können wir unseren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto gewähren und dabei noch etwas einsparen.“
„Wir haben die GEHALTS PLUS CARD als Firmen-Benefit zum Gehalt eingeführt, und unsere Mitarbeiter sind begeistert – weil sie so bis zu 1.200 € im Jahr steuerfrei erhalten.“
„Die GEHALTS PLUS CARD ist ein cooles und modernes Benefit-System: verwaltungsarm, unabhängig in der Nutzung und direkt in unser Lohnsystem integriert.“
„Mit der aktiven Gehaltsgestaltung und dem Einsatz der GEHALTS PLUS CARD sparen wir Personalkosten und können unseren Mitarbeitern steuerfreie Zusatzleistungen zur freien Wahl zukommen lassen.“
„Unsere Mitarbeiter erhalten über die GEHALTS PLUS CARD steuerfrei bereits die zweite Lohnanpassung und haben damit mehr Netto vom Brutto.“
„Die GEHALTS PLUS CARD wurde von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen und ist als steuerfreier Benefit bei uns nicht mehr wegzudenken.“
Tragen Sie sich ein – wir melden uns mit einem individuellen Angebot. Ihre Daten gehen direkt in unser System.